• 朱碧新到诚通人力、诚通财务开展调研

    来源:集团办公室 发布时间:2022年01月20日

      1月19日,集团党委书记、董事长朱碧新到诚通人力、诚通财务开展调研。集团副总经理黄景安、纪委书记王兆刚、总会计师陈勇参加调研。

      在诚通人力,朱碧新一行听取了诚通人力党委副书记、总经理王腾关于2021年主要预算指标完成情况和重点工作开展情况、“十四五”时期的发展目标与重点任务、2022年工作思路和重点举措等方面的汇报。

      

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      朱碧新指出,诚通人力在深化国资国企改革的历史时期承担了重要使命任务,特别是在集团十年资产经营试点期间发挥的功能作用,为“勇挑千斤担、敢啃硬骨头”诚通精神的形成做出了贡献。他强调,人力资源服务作为服务贸易的重要组成部分,在国家重点发展现代服务业的宏观背景下,市场前景广阔。面临新的形势任务,诚通人力要增强发展信心,重点做好四个方面的工作:一是紧紧把握集团资产经营功能性平台定位,在充分发挥人力资源支持作用基础上,做好市场化业务的发展,在做好现有存量业务的同时,重点关注集团内外部资源的协同,拓展增量业务;二是创新发展思路,增大改革步伐,培育人力资源服务的核心能力,通过高目标引领实现高质量发展;三是要加强党的领导,特别是要夯实基层党建基础,加强对流动党员的管理,以党建促业务以业务强党建;四是要注重防控风险,做好事前预防,树立“零风险”理念,通过对制度、合同、流程等方面的过程把控,实现结果的“零风险”。

      在诚通财务,朱碧新一行听取了诚通财务总经理苗润生关于公司2021年及近年来改革发展及经营情况、面临的机遇挑战、下一年重点工作,以及公司在十四五发展规划、资本运营功能建设等方面的工作汇报。听取了诚通财务党委书记秦炬关于金融服务型党组织建设的思考和实践方面的汇报。

      朱碧新对诚通财务在业务上的探索和取得的成绩给予了充分肯定。他指出,诚通财务在集团战略协同、价值创造、队伍建设、资本运营服务能力提升、数字信息化升级等方面都取得了显著成绩。他强调,诚通财务作为集团金融服务板块的主力军,要心怀集团资本运营改革发展全局,不断总结经验、把握机遇、开拓创新,为集团十四五发展作出更大贡献。对公司未来的发展,朱碧新提出五点要求:一是坚守诚通财务定位,突出资本运营特色,在认真研究调研的基础上,进一步明晰发展目标。二是持续提升能力,深入挖掘潜在价值,不断寻求新的增长点。三是创新工作思路,强化工作举措,积极主动与集团其他业务板块沟通交流,实现协同发展。四是按照“零风险”的原则和意识,按照行业监管要求,强化内控合规管理,把控好业务发展中的各项风险。五是进一步加强党的领导和组织建设,发挥好党员领导干部的带头作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引领公司高质量发展。

      集团办公室、党群工作部、纪委审理综合室、审计部、财务部、战略发展部、金融管理部负责人等参加上述调研,诚通人力、诚通财务领导班子成员、总助级人员、部门负责人等参加会议。

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